Выдача санитарно-эпидемиологического заключения

По каждому вопросу необходимо поставить оценку по пятибалльной шкале от 1 до 5, где 1 - это наихудшая оценка (полностью не удовлетворен(а)), а 5 - это наивысшая оценка (полностью удовлетворен(а)).

Оцените степень вашей удовлетворенности общим временем, потребовавшимся для получения услуги по выдаче санитарно-эпидемиологического заключения от начала до конца

5 баллов (полная удовлетворенность)	3
балла (относительно высокая удовлетворенность)	1
1 балл (полная неудовлетворенность)	0
2 балла (неудовлетворенность)	0
3 балла (нейтральная удовлетворенность)	0

Оцените степень вашей удовлетворенности временем ожидания в очередях при получении государственной услуги по выдаче санитарно-эпидемиологического заключения

5 баллов (полная удовлетворенность)	3
4 балла (относительно высокая удовлетворенность)	1
1 балл (полная неудовлетворенность)	0
2 балла (неудовлетворенность)	0
3 балла (нейтральная удовлетворенность)	0

Оцените степень вашей удовлетворенности вежливостью и компетентностью сотрудников, с которыми вы взаимодействовали

5 баллов (полная удовлетворенность)	3
4 балла (относительно высокая удовлетворенность)	1
1 балл (полная неудовлетворенность)	0
2 балла (неудовлетворенность)	0
3 балла (нейтральная удовлетворенность)	0

Оцените комфортность условий в помещении, в котором вам была предоставлена государственная услуга по выдаче санитарно-эпидемиологического заключения

5 баллов (полная удовлетворенность)	3
3 балла (нейтральная удовлетворенность)	1
1 балл (полная неудовлетворенность)	0
2 балла (неудовлетворенность)	0
4 балла (относительно высокая удовлетворенность)	0

Оцените доступность информации о порядке предоставления государственной услуги по выдаче санитарно-эпидемиологического заключения

5 баллов (полная удовлетворенность)	3
4 балла (относительно высокая удовлетворенность)	1
1 балл (полная неудовлетворенность)	0
2 балла (неудовлетворенность)	0
3 балла (нейтральная удовлетворенность)	0

Результаты Вашей оценки будут учтены при оценке результатов деятельности руководителя территориального органа (наименование территориального органа, его структурного подразделения, предоставившего соответствующую услугу) и могут послужить основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания.